التخطي إلى المحتوى الرئيسي

ورقة تعريفية مفصلة للمدرب بن منصور مولاي محند



المدرب بن منصور مولاي محند
البيانات الشخصية

الجنسية
: مغربي                                    تاريخ الميلاد :09/06/1983
الجنس
: ذكر                                        الحالة الاجتماعية : متزوج و اب لطفل (عمر)
العنوان
: دوار اكادير اسرغين جماعة اقايغان طاطا
البريد الالكتروني
:mhandabo3omar@gmail.com
موبايل
 06.13.74.06.95
moulay mhand ben mansour = twiter تويتر

moulay mhand ben mansour = youtube يوتيوب

- المؤهلات العلمية
- دبلوم التخطيط الاستراتيجي القومي >> من المركز العربي لدراسات التخطيط الاستراتيجي القومي – السودان- تحت اشراف الخبير الاستراتيجي و مستشار مجلس الوزراء في السودان الاستاذ الدكتور محمد حسين ابوصالح
- دبلوم المدرب المحترف معتمد من طرف
• شركة الخبراء للتدريب و الاستشارات المصرية
• المركز المغربي للتنمية الذاتية
• جمعية الإرشاد للتدريب و الاستشارات .
- دورة تدريبية "المنهج الحديث للتخطيط الاستراتيجي"
- مدرب على يد المدرب و القدوة الصحيحة "الدكتور طارق السويدان"
- مدرب على يد المدرب و المستشار الدولي الدكتور احمد كمال الدين (خبرة اكثر من  10 سنوات في مجال التدريب).
- دبلوم الدراسات الجامعية ,كلية العلوم ,جامعة ابن زهر باكادير ,سنة 2009 .
التخصص: علوم المادة –الفيزياء-
- شهادة الباكالوريا بالثانوية الجديدة بطاطا ,سنة 2004 .
التخصص: العلوم التجريبية
- الخبرة العملية
- إدارة مقهى الانترنيت (أكثر من 3 سنوات) :
المسمى الوظيفي: مقهى الانترنيت(كتابة بحوث + البحث على الانترنيت + تركيب الجهاز الحاسب )
- التجارة : أكثر من 10 سنوات
المسمى الوظيفي: مضارب.
- العمل الجمعوي و الحزبي : اكثر من 6 سنوات
- التدريب
- الدبلوم المتقدم في التخطيط الاستراتيجي القومي مع البروفيسور محمد حسين ابو صالح
- دورة تدريب المدربين المحترفين TOT:
>>> من تاطير المدرب و المستشار الدولي الدكتور احمد كمال الدين (خبرة 10 سنوات في مجال التدريب).
www.ahmedkamal.net/about.html )تعريف المدرب(
-
 دورة تدريبية "المنهج الحديث للتخطيط الاستراتيجي" على يد المدرب و القدوة الصحيحة "الدكتور طارق السويدان"
- دورة " كيف تسوق نفسك في سوق العمل " من مؤسسة الملكة رانيا للتعليم والتنمية
- دورة " استراتيجيات فعالة للبحث عن وظيفة " من مؤسسة الملكة رانيا للتعليم والتنمية
- التدريب عن بعد :اكاديميك للتدريب عن بعد :
 
مهارات الاتصال مع الجمهور
 
تخطيط التسويق
 
إدارة المشاريع
 
الإدارة الإستراتيجية
 
إدارة المخاطر و الأزمات
 
مهارات الإقناع و التأثير
 
مهارة التّفاوض الفعال
 
التخطيط الاقتصادي
 
بناء الحقائب التدريبية
 
مهارة مايكرووسوفت وورد word
- المهارات
اللغة
 العربية: بإتقان كتابة و قراءة و تكلما
 الفرنسية: التكلم , الكتابة ’ القراءة
الحاسب
• Word
• PowerPoint
• Excel
 تركيب الجهاز الحاسب
 مونطاج الصور مع الموسيقى
 مهارة الإلقاء
 مهارة التأليف
 فن الإقناع
 فن التسويق
 مهارة التخطيط
 فن السؤال
 مهارة القراءة
 مهارة التحليل
- معلومات أخرى(الأنشطة الثقافية)
-
 رئيس اللجنة الثقافية " جمعية الفتح للتنمية و التعاون " باكادير اسرغين .
 
عرض بعنوان: " مكتب التخطيط    "
 عرض بعنوان: " منهجية إنجاح الحوار"
 عرض بعنوان: " القائد الذي نريده   "
 عرض بعنوان:" كيف ينجح زواجك قبل أن يبدأ "
 عرض بعنوان : " التخطيط التشغيلي "
 أمسية ثقافية:" كيف نربي أطفالنا ؟"  
 عرض بعنوان :" نعم سنغير"
 عرض بعنوان:" كيف أدير خلافا ؟"
 تمرين بعنوان:" تحليل الشخصيات القيادية"  
-         إعداد خطة بعنوان :" دعم و تفعيل الانخراط في الجمعية"   
-         إعداد و عرض لرؤية متميزة بعنوان:" جمعية قوية فعالة و مستقيمة "
-         إعداد القانون الداخلي لصندوق الدعم " شباب اسرغين بسيدي بنور"
-         إعداد المجلة المصورة
-         دورة تدريبية " كيف نصنع امرأة عظيمة ؟ "
-         أمسية بعنوان " التنمية و التعاون  "
-         عرض بعنوان " كيف نصنع أسرة سعيدة ؟"
-          عرض بعنوان " كيف ينجح الناس ؟"
-المؤلفات
- كتاب                      " النفوذ و القوة "
       [ قواعد النفوذ ، قواعد القوة و السطوة ، قواعد الرجل السياسي ، فن التفاوض ]
- كتاب       " مهارات إدارية عملية و متطورة "
- كتاب        " النموذج العمري لحل المشاكل "
- كتاب                   " كيف أكون مبدعا ؟ "
- كتاب        " كيف اكون خطيباً رائعاً ؟ "
كتاب         " كيف تنمو الجمعيات ؟ "  - المعرفون
- المركز العربي لدراسات التخطيط الاستراتيجي القومي www.emnsp.org
- شركة الإبداع الخليجي www.egulfinnovation.com
- الدكتور احمد كمال الدين : مدرب و مستشار دولي www.ahmedkamal.net
شركة الخبراء للتدريب و الاستشارات – جمهورية مصر العربية-
- إبراهيم اخشان : مدرب تنمية بشرية و مصمم أزياء رئيس جمعية الإرشاد للتدريب و الاستشارات .. هاتف: 06.61.80.81.53
- إبراهيم راتيل : مدرب تنمية بشرية رئيس المركز المغربي للتنمية الذاتية
هاتف:06.15.78.28.70
- إبراهيم نيدواعزيز :رئيس جمعية الفتح للتنمية و التعاون
باكادير اسرغين هاتف:06.68.14.06.86

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

الخطوات العلمية و العملية الضرورية لبناء و اخراج الاعمال

¤ عملية بناء عمل او مشروع هي الاساس ، و مرحلة الاستعداد لها الحيز الكبير ، ففي البداية يجب ادراك ان العمل الجيد يسبقه استعداد جيد ، اذن فالمعادلة الصحيحة هي : "اذا رغبت في تحقيق نتائج فعلية فعليك بالاستعداد الفعلي". ^^^ الاستعداد في مجال الاعمال معناه ان تتحقق اولا من تمام خمسة جوانب من "نموذج عملك" المكون من تسعة جوانب ، و هذه الخمس هي :  1\\  ان تعرف مستهدفيك ، اي الذين سيدفعون مقابل ما قدمت لهم من منتج او خدمة .. هنا تحضرنا المعادلة الضرورية لذلك ، تتمثل في الاجابة عن الاسئلة التالية :  •• من هم الاشخاص (نساء رجال صغار ام كبار ... ) الذين ستبيعهم منتجك او خدمتك ؟ •• اين يتواجدون (مدينة قرية ام جبال ام ...) ؟ •• هل هم اصحاب قدرة شرائية كبيرة ام صغيرة ام متوسطة ؟  شيء مهم يمكن ان تضيفه في جانب المستهدفين و هو استهدافهم بناءً على ثغرة او حاجة غير مشبعة لهم انت توفرها لهم ،  بالتالي انت تعرف من تستهدف ..  2\\  ان تصمم علاقات قوية مع مستهدفيك ، و لتحقيق هذا يتوجب عليك الاجابة عن ثلاث اسئلة مركزة كلها تبدأ بكيف و هي : •• كيف تجذب المستهدفين ؟ •• كيف تحافظ...

من نحن ؟

جمعية متميزة تهتم بـ : - الادارة ( التخطيط الاستراتيجي + التخطيط التشغيلي ) - القيادة - الابداع رسالتنا  افضل جمعية تساعد المنظمات على صياغة خططها بقيادة فعالة و ابداع في ظل الاخلاق العالية و التميز المطلوب 

المنهج الحديث للتخطيط الاستراتيجي

الأهداف: التعرف على أهمية التخطيط الاستراتيجي ودورها الفعال في تطوير المنظمات (نموذج SEMPEST ) التعرف على أنواع الاستراتيجيات وأدواتها المختلفة التدرب على الأساليب المختلفة في إعداد الخطط الاستراتيجية التدرب على النموذج الحديث في التخطيط نظرية Pfieffer التعرف على طرق وأدوات متابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية الفصول التدريبية: المحور الأول: مقدمات أساسية أهمية التخطيط على مستوى الفرد والمنظمة (لماذا نخطط؟) تعريف التخطيط الاستراتيجي؟ المحور الثاني: أساليب إعداد الخطط الإستراتيجية أسلوب تحليل جوانب القوة والضعف والفرص والمخاطرة (SWOT ) أسلوب استخدام السيناريوهات S.U.M أسلوب استخدام نموذج PMSP نموذج SEMPEST المحورالثالث : النموذج العام للتخطيط الاستراتيجي نظرية Pfieffer التخطيط للتخطيط تحديد مدة الخطة الإستراتيجية استعراض القيم الرؤية تشكيل الرسالة نموذج العمل الاستراتيجي تقييم الأداء تحليل الفجوات توحيد خطط العمل ووضع الهيكل الخطط البديلة التنفيذ -   الكتاب المعتمد - كتاب " مهارات ادارية عملية و متطورة "   على الرابط التالي ...